Corporate Heroes: il mentore del potenziale nascosto

🧠⚡[hashtag#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠

Puntata 2️⃣ hashtag#HRManager il mentore del potenziale nascosto

C’è chi gestisce le risorse umane come se fossero caselle di un organigramma e poi c’è chi riconosce in ogni persona un talento, una storia, una direzione possibile. L’HR Manager non è solo un referente per contratti, regolamenti o selezione, è colui che coltiva la visione dell’organizzazione attraverso le persone e il suo alter ego non potrebbe che essere il hashtag#ProfessorX.
Fondatore degli X-Men, capace di leggere nella mente, vedere oltre l’apparenza e far emergere il meglio da ogni individuo, anche da quelli che nemmeno sapevano di avere un potere. Non è questo il modo di operare dell’HR Manager? Accompagna, stimola, protegge, non comanda, ma guida con i suoi superpoteri
🔹Lettura del potenziale, sa riconoscere le competenze, ma anche le attitudini e le possibilità future.
🔹Progettazione dei percorsi, disegna formazione, sviluppo e crescita su misura.
🔹Mediazione culturale, tiene insieme visione aziendale e bisogni individuali.
🔹Orientamento nei cambiamenti, accompagna l’organizzazione in ogni transizione, valorizzando il capitale umano.

L’HR Manager non ha bisogno di telepatia per capire cosa non funziona in un team, o perché un talento si è spento e ogni volta che un’azienda riesce a cambiare pelle senza perdere identità, quasi sempre, dietro c’è lui: il Professor X delle risorse umane. 😉