Pillole di Business

AI Act: dal 2 agosto 2026 cambia la governance dell’intelligenza artificiale nelle imprese

L'intelligenza artificiale non è più soltanto un'opportunità tecnologica. Con l'AI Act diventa anche una questione di governance, organizzazione e responsabilità.…

28 Luglio 2026

🧠⚡[#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠

Puntata 7️⃣ #OperationsManager il coordinatore della rabbia calcolata L'Operations Manager è la figura che abita, ogni giorno, quella linea sottile in…

10 Luglio 2026

Supply chain manager

🧠⚡[hashtag#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠Puntata 6️⃣ hashtag#SupplyChainManager l’uomo che consegna prima ancora che tu ordiniIn ogni azienda esiste…

19 Giugno 2026

Puntata 5️⃣ #ProcurementManager: la stratega del cambiamento di forma

Ogni giorno la Direttrice Acquisti cammina su un confine sottile e spesso instabile, quello che separa la pressione costante sul…

10 Giugno 2026

SEIMARC DAY 2026: un’impressione.

L’AI senza Business Plan è solo un acceleratore senza direzione. L'Intelligenza Artificiale è entrata con forza nelle agende di imprenditori…

5 Giugno 2026

Catwoman: la brand manager

🧠⚡[hashtag#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠Puntata 4️⃣ hashtag#BrandManager la stratega del fascinoNon c’è nessun superpotere che si possa cogliere…

4 Giugno 2026

Corporate heroes: communications manager

🧠⚡[hashtag#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠Puntata 3️⃣ hashtag#CorporateCommunicationsManager l'ambasciatrice silenziosaQuando c’è tensione, è la prima a scegliere le parole…

1 Giugno 2026

Il valore dell’ascolto

Viviamo in un tempo nel quale la comunicazione - intesa nella sua accezione più ampia -  risulta caratterizzata da sviluppi…

19 Maggio 2026

Corporate Heroes: il mentore del potenziale nascosto

🧠⚡[hashtag#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠Puntata 2️⃣ hashtag#HRManager il mentore del potenziale nascostoC’è chi gestisce le risorse umane come…

4 Maggio 2026

Non sei per forza l’età che hai

"Non sono troppo vecchio per questo lavoro." (Manager, 52 anni)."Non sono troppo giovane per questo ruolo." (Team leader, 24 anni).Stesse…

13 Ottobre 2025