Musk con Twitter, Jobs con Apple, Marchionne praticamente ovunque… Quando una compagnia subisce un cambiamento radicale spesso si ricorre a licenziamenti di massa. Per qualcuno è solo il modo più veloce per risparmiare, ma secondo la legge di Price c’è molto di più…
Derek John De Solla Price è stato un fisico, storico della scienza e informatico inglese accreditato come il padre della scientometria.
La sua teoria, poi trasposta anche in altri ambiti lavorativi (un po’ come l’80/20 di Pareto), riguarda la relazione tra la letteratura su un argomento e il numero di autori nell’area tematica, affermando che:
”Il 50% delle pubblicazioni proviene dalla radice quadrata di tutti i collaboratori. Pertanto, se 100 articoli sono scritti da 25 autori, cinque autori avranno contribuito con 50 articoli.”
Concetto che magari ha più valenza in ambiti veramente strutturati che non in piccole realtà.
Fortunatamente non mi sono mai trovato nella condizione di dover prendere una decisione tale, ma di certo i “grandi CEO” sembrano quantomeno in linea teorica concordare.
In base alla tua esperienza, sei d’accordo o è un caso?
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