Real time marketing: dalla teoria alla pratica. Reattività e velocità sono i due fattori chiave del Real Time Marketing. Come spiegato nel precedente articolo, questa tecnica risiede nella capacità di un'azienda di rispondere velocemente,...

Qualche giorno fa ho letto su LinkedIn un post di Rudy Bandiera che scriveva: “Oggi ho finito il percorso di rebranding iniziato a luglio, fatto di telefonate, survey, interviste e sedute diverse centinaia...

Per capire al meglio come funziona LinkedIn, la prima cosa che devi fare è quella di effettuare l’accesso al tuo account o registrarti, se ancora non l’hai fatto. Per prima cosa bisogna accedere al ...

La tecnologia digitale ormai sta caratterizzando la nostra esistenza in ogni sua fase, da quella privata a quella professionale. In quest’ultimo campo è presente in ogni ambito e in ogni luogo, e tra questi...

Sono stato invitato a tenere uno speech su “Netzero” alla COP27 a Sharm El-Sheikh in Egitto. Ho avuto molti dubbi se partecipare o meno. Ero studente quando Giulio Regeni è stato rapito, torturato e...

La pubblicità può essere disturbante? Da sempre, scopo della pubblicità è quello di comunicare e veicolare messaggi con il grande pubblico. Come ben sappiamo, i brand sviluppano campagne di marketing per comunicare i loro...

Con il Piano Ninja di Ripresa e Resilienza, la Ninja Academy offre a studenti, neolaureati, o professionisti l’opportunità di conoscere il mondo digitale. Quando abbiamo deciso di fondare CuDriEc, la nostra agenzia di comunicazione digitale,...

Negli anni Settanta il professore di psicologia Albert Mehrabian ha dimostrato con vari esperimenti quella che è diventata la regola del 7-38-55 della comunicazione, nel far recepire un determinato messaggio. Il risultato apparve davvero sorprendente: la comunicazione non...

È in consiglio regionale un testo di legge che intende normare il settore commerciale nella Regione. L’impresa è ardua visto che di fatto siamo in regime di liberalizzazione ed allora chi stabilisce i criteri per...

Fattore indispensabile per i recruiter che le cercano nei candidati, le competenze trasversali vivono il loro momento d’oro nel mercato del lavoro. Ma cosa intendiamo, quando diciamo “soft”? Il mercato del lavoro le cerca...