Questo articolo è il primo di un esperimento nato su LinkedIn. Ho chiesto ad alcuni miei collegamenti, professionisti che seguo con interesse, se volessere collaborare per creare insieme un articolo, lavorando a quattro mani su temi che ci appassionano...
"Non sono troppo vecchio per questo lavoro." (Manager, 52 anni)."Non sono troppo giovane per questo ruolo." (Team leader, 24 anni).Stesse paure, età diverse.L'ageismo, quindi gli stereotipi, i pregiudizi e le discriminazioni in base all'età...
Ieri ho fatto una divertentissima conversazione con Ambra Danesin . Abbiamo parlato di un sacco di cose! Fra cui questa: le tabelle di marcia è meglio non seguirle (se la marcia non è la tua)....
Più tempo passiamo con altre persone, più è necessario che ci sia una 𝘀𝗶𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗮. Una comunione di intenti, di obiettivi e di soluzioni per arrivare al risultato sperato. Pensiamoci bene. 𝗧𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗵𝗶, spesso ci...
Chi cerca lavoro sui social network deve creare un profilo sul primo dei social professionali: LinkedIn. Creare un account LinkedIn permette ad un influencer, un addetto alle risorse umane o un candidato di dare visibilità...
Ho sempre stimolato le persone che lavoravano con me a dirmi quello che pensavano e, ancora oggi, nel whatsapp del mio team ho scritto la frase di Steve Jobs: "𝙉𝙤𝙣 𝙝𝙖 𝙨𝙚𝙣𝙨𝙤 𝙖𝙨𝙨𝙪𝙢𝙚𝙧𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙩𝙞...
“Nella prima metà degli anni Settanta ci sembrava che tutto fosse possibile: il divorzio, Roma alla sinistra, il PCI al governo e che tutto ci riguardasse: il Cile, i doppi turni a scuola che...
Con il Piano Ninja di Ripresa e Resilienza, la Ninja Academy offre a studenti, neolaureati, o professionisti l’opportunità di conoscere il mondo digitale.
Quando abbiamo deciso di fondare CuDriEc, la nostra agenzia di comunicazione digitale,...
In un mercato ipercompetitivo e in continua evoluzione, dove la concorrenza è agguerrita e i consumatori sono sempre più esigenti, distinguersi e costruire una brand identity solida e duratura è una sfida cruciale.
È a...
Si fa un gran parlare di soft skill, di competenze morbide, per dirla all’italiana. Ma cosa sono queste soft skill? Le cosiddette soft skill sono le capacità relazionali e comportamentali che caratterizzano il modo...
E dopo il frontespizio... è la volta dell’abstract! Si parla spesso dell’abstract perché è la sezione dell’articolo più “fraintesa” dagli autori. E, proprio per questa ragione, è utile partire indicando cosa, l’abstract, NON è....