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benessere in azienda
Il benessere delle persone in azienda è fine e mezzo contemporaneamente e ti spiego perché. Se fosse solo un fine rischieremmo di adottare un approccio paternalistico o maternalistico, quello tipico di chi eroga servizi e attività a beneficio di chi ne fruisce.Quello di chi lavora per gli altri più che con gli altri. Apparentemente niente di male se non fosse...
HR e Marketing
L'inizio di una "relazione" tra HR e Marketing crea senso di appartenenza, coinvolge i dipendenti, attrae risorse di qualità. Tutto questo è possibile grazie alla sinergia tra Risorse Umane e Ufficio Marketing e Comunicazione. Se un tempo erano pensati come due ambiti distinti con obiettivi diversi, oggi il dialogo e la collaborazione tra di essi potrebbe portare enormi vantaggi. La...
podcast
Sono curiosa, ho voglia di imparare, stare al passo con le novità, soprattutto mi piace comunicare in tutti i modi possibili. Ho ascoltato il primo podcast “Il dito di Dio” (Chora Media) e da quel momento ho iniziato ad appassionarmi. Un giorno ero in cucina, stavo preparando la cena e no non stavo piangendo per la cipolla ma perchè...
rapporto tra qualità della vita e lavoro
Musk sostiene di lavorare dalle 85 alle 100 ore a settimana ovvero 12/14 ore al giorno, 7 su 7. Dorme sei ore per notte e a ogni compito e questione, dedica non più di cinque minuti. Compreso il pranzo. Detto tra noi, non ci credo. Non credo che dedichi solo e sempre 5 minuti ad ogni attività quotidiana ma...
social network cv e lavoro
Le informazioni che non scrivi nel tuo curriculum e che appaiono di te sui social sono quelle che ti rappresentano... quindi social si... ma facciamone buon uso! Tutto ciò che pubblichiamo di noi resta per sempre e ci racconta nel modo in cui noi scegliamo di essere raccontati. Tutte le persone che cercano un nuovo lavoro compilano con grande zelo...
come trattenere i migliori venditori
Tutte le aziende  mettono in atto strategie per funzionare e crescere, ma spesso le previsioni o le quote non riflettono l'effettivo obiettivo che si desidera raggiungere. Questo può creare sentimenti di confusione e risentimento tra il team, danneggiando la motivazione e la fiducia. Se la retribuzione non viene assegnata in modo appropriato per le buone prestazioni, si rischia anche di disincentivare...
stai-bruciando-182-lead-ogni-mese
Hai già pubblicato il tuo libro su Amazon? Se la risposta è NO allora stai perdendo un mucchio di soldi, perchè? Secondo i dati forniti dal colosso Amazon, nel 2021 sono state 2.7 milioni le persone che hanno acquistato libri in Italia… E tu giustamente ti chiederai: cosa c’entra questo con il fatto che stai bruciando soldi?Semplice, ogni giorno ci...
team building
Da soli siam tutti nessuno... e l’unione fa indubbiamente sempre la forza! Quante volte hai sentito queste frasi? Questo concetto è rivolto nella maggioranza dei casi alle persone con cui passi gran parte del tuo tempo. Chi sono? I colleghi, chiaro! A volte otto ore per cinque giorni la settimana non sono sufficienti per creare meccanismi produttivi efficaci e convincere tutti a...
Cosa fare per rendere il team building davvero efficace
Decidere di intraprendere un percorso di team building non significa seguire una moda o regalare una giornata di ferie, ma prima di tutto investire sul personale dell’azienda. Cosa fare per rendere il team building davvero efficace? In primis accertarsi  che tutti i partecipanti riconoscano la sua importanza. È assolutamente inutile investire in chi non ci crede. Per questo motivo la prima...
7 emozioni primarie
Cosa sono le emozioni? Un mondo misterioso, dove è ancora poco chiaro cosa effettivamente siano e a cosa servano. Negli ultimi anni, la ricerca in psicologia si è focalizzata nel creare alcuni modelli teorici che spiegassero effettivamente il loro funzionamento. Dagli anni 60 ne sono nati molti, che spiegano come le emozioni si apprendano attraverso condizionamento o associazioni, o che...

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