new product

Quali sono le tipologie di nuovo prodotto?

Come si può configurare il lancio di un "nuovo prodotto"? Nella pubblicazione "Fondamenti di Marketing" che ho redatto insieme allo staff di PDFOR Consulenza Direzionale è evidenziato...
7 regole per vivere online

Le 7 regole per vivere online

Dobbiamo far tornare di moda l'essere brave persone. Non devi calpestare B per andare da A a C. Oggi mettiamo tutto sul piatto del...
smart working

Non si deve mai sprecare una crisi

Diceva Winston Churchill: "𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐬𝐩𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢", ma la mia impressione è che dopo l'emergenza, ci sia un tentativo, nemmeno troppo...
Ageismo

Non sei per forza l’età che hai

"Non sono troppo vecchio per questo lavoro." (Manager, 52 anni)."Non sono troppo giovane per questo ruolo." (Team leader, 24 anni).Stesse paure, età diverse.L'ageismo, quindi...
team building

Da soli siam tutti nessuno: il team building

Da soli siam tutti nessuno... e l’unione fa indubbiamente sempre la forza! Quante volte hai sentito queste frasi? Questo concetto è rivolto nella maggioranza dei...
LinkedIn e competenze

LinkedIn: il posto giusto per parlare di competenze!

Uno dei luoghi più idonei per parlare di competenze è sicuramente LinkedIn: il perché è specificato nella natura di questa piattaforma, punto di incontro e...
energia emotiva in azienda

Due modi per dissipare l’energia emotiva in azienda (prima che faccia danni)

Per collaborare in modo ottimale è fondamentale gestire l'energia emotiva ed intellettuale che si accumula nei nostri team. Analogamente a una pentola a pressione,...
Shrinkflation

Shrinkflation: sai cos’è? Sta succedendo davvero!

In Italia non se ne parla affatto, nel resto del mondo eccome se ne parlano. Si chiama "Shrinkflation" e consiste nel ridurre le dimensioni o la quantità di...
I social non sono un megafono, sono un magnete

I social non sono un megafono ma un magnete

"I social media danno diritto di parola a legioni di imbecilli. Prima parlavano solo al bar dopo un bicchiere di vino, senza danneggiare la...
HR e Marketing

L’inizio di una relazione tra HR e Marketing

L'inizio di una "relazione" tra HR e Marketing crea senso di appartenenza, coinvolge i dipendenti, attrae risorse di qualità. Tutto questo è possibile grazie...

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