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Perché parlare di leadership e comunicazione interna aziendale?

Spesso il desiderio di conoscere maggiormente le tematiche della leadership aziendale e della comunicazione interna nasce quando, ad un certo punto del nostro percorso...

Supply chain manager

🧠⚡⚡🧠Puntata 6️⃣ hashtag#SupplyChainManager l’uomo che consegna prima ancora che tu ordiniIn ogni azienda esiste una figura che si muove con apparente leggerezza su un...

Corporate Heroes: il mentore del potenziale nascosto

🧠⚡⚡🧠Puntata 2️⃣ hashtag#HRManager il mentore del potenziale nascostoC’è chi gestisce le risorse umane come se fossero caselle di un organigramma e poi c’è chi...
CONGRESSO 2022

L’Economia Circolare chiama. Il Marketing risponde

L'Economia Circolare chiama. Il Marketing risponde è il titolo del Congresso Nazionale AISM, in programma a Milano il 16 giugno 2022, dalle ore 09:00...
Importanza dell'ascolto

Ascolto: virtù rara e preziosa

In un mondo sempre più frenetico e rumoroso, l'ascolto è diventato una merce rara. Spesso ci troviamo coinvolti in dinamiche relazionali di varia natura,...
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Il Tribunale di Milano omologa il concordato preventivo: nasce la nuova Halldis

Con decreto di omologa del Tribunale di Milano del 09/05/2022, la proposta di concordato preventivo di Halldis è stata approvata definitivamente. Trova così perfezionamento...
energia emotiva in azienda

Due modi per dissipare l’energia emotiva in azienda (prima che faccia danni)

Per collaborare in modo ottimale è fondamentale gestire l'energia emotiva ed intellettuale che si accumula nei nostri team. Analogamente a una pentola a pressione,...
buyers-journey

Cosa convince le persone ad acquistare il nostro prodotto?

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giovani-e-futuro

I giovani tra paure e nuove fragilità. Ma le big4 assumono laureandi

Invisibili, spenti, sfiduciati: i giovani e giovanissimi italiani dopo la pandemia guardano con ancora più pessimismo al futuro. Solo il 22% lo immagina migliore, il 40% addirittura...
social network cv e lavoro

Usi i social e stai cercando un lavoro? Attento a ciò che pubblichi!

Le informazioni che non scrivi nel tuo curriculum e che appaiono di te sui social sono quelle che ti rappresentano... quindi social si... ma...

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