Colloquio di lavoro

Un colloquio senza tensione è possibile?

Parliamo del colloquio? Ma si, facciamolo. Non da recruiter ovviamente, ma da colloquiata! Un colloquio senza tensione è possibile? Ho notato che se ne...
costanza per raggiungere successo

Costanza: per provare a colmare la distanza tra 99 e 100

Può essere la fortuna, la costanza, il talento... ma la preparazione e lo studio ti posso portare ad un passo dal successo, ma il...
podcast

Vorrei imparare a fare podcast…

Sono curiosa, ho voglia di imparare, stare al passo con le novità, soprattutto mi piace comunicare in tutti i modi possibili. Ho ascoltato il...
CONGRESSO 2022

L’Economia Circolare chiama. Il Marketing risponde

L'Economia Circolare chiama. Il Marketing risponde è il titolo del Congresso Nazionale AISM, in programma a Milano il 16 giugno 2022, dalle ore 09:00...

Puntata 5️⃣ #ProcurementManager: la stratega del cambiamento di forma

Ogni giorno la Direttrice Acquisti cammina su un confine sottile e spesso instabile, quello che separa la pressione costante sul contenimento dei costi dalla...
Marketing Olfattivo

Il marketing olfattivo: strumento insolito nelle mani dei marketers

di Claudia Serpertino La sensorialità e il marketing sono mondi che frequentemente si intrecciano per costruire una virtuosità spesso abusata o banalizzata: l’esperienza, o “experience”. Nella...
Come scrivere un abstract

Come scrivere l’abstract di un articolo?

E dopo il frontespizio... è la volta dell’abstract! Si parla spesso dell’abstract perché è la sezione dell’articolo più “fraintesa” dagli autori. E, proprio per...
Social Selling

Quali errori evitare nel Social Selling?

Il Social Selling è una strategia potente, ci sono alcuni errori che ne minano l’efficacia.Ecco i principali da evitare su LinkedIn: Essere troppo aggressivi: mandare...
Recruiter ed HR

Comunicare non basta, bisogna rispondere…

Care aziende che assumete (o ci provate): comunicare non basta, bisogna rispondere. Che poi, a ben guardare, la comunicazione includerebbe di default la risposta,...
energia emotiva in azienda

Due modi per dissipare l’energia emotiva in azienda (prima che faccia danni)

Per collaborare in modo ottimale è fondamentale gestire l'energia emotiva ed intellettuale che si accumula nei nostri team. Analogamente a una pentola a pressione,...

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