I privilegi non sono colpe, sono responsabilità
Se non vedi i tuoi privilegi sarà faticoso accogliere veramente la diversità e riconoscere l'unicità altrui. Quando mi confronto sui temi del linguaggio e...
Italia, così non va: primi per produzione scientifica, diciottesimi per generazione di innovazione (su...
Parlare di meno, fare di più. Il report Ambrosetti: Italia al 18° posto su 22 Paesi per capacità di generare innovazione; al primo posto si...
Non ha senso assumere persone intelligenti e poi dire loro cosa fare
Ho sempre stimolato le persone che lavoravano con me a dirmi quello che pensavano e, ancora oggi, nel whatsapp del mio team ho scritto...
10 motivi per cui LinkedIn è indispensabile per le aziende
Più passa il tempo, più LinkedIn cresce. Controparte di Facebook ma in ambito professionale, si è ormai affermato nel mondo Business, tanto che ormai...
In arrivo controlli per garantire la qualità dei contenuti su LinkedIn
In arrivo un “giro di vite” per la qualità dei contenuti su LinkedIn. Con un articolo pubblicato sul suo blog ufficiale, LinkedIn annuncia nuovi...
Nuove funzionalità LinkedIn per la sicurezza
LinkedIn introduce 3 modifiche per migliorare la sicurezza del Profilo e per combattere il fenomeno degli spammer e degli account falsi. Vediamo nel dettaglio.
Informazioni...
SEIMARC DAY 2026: un’impressione.
L’AI senza Business Plan è solo un acceleratore senza direzione.
L'Intelligenza Artificiale è entrata con forza nelle agende di imprenditori e manager. Ogni giorno emergono...
Project management ed analisi del rischio: 5 errori da evitare
L'analisi dei rischi è fondamentale nel project management perché aiuta a identificare e gestire i potenziali problemi che potrebbero verificarsi durante l'esecuzione di un progetto, ma...
7 potenti domande da porti e alle quali devi rispondere con onestà
A volte perdiamo il focus su noi stessi. Ci sentiamo insoddisfatti, vogliamo cambiare ma non riusciamo a capire la direzione da prendere. Questo può valere...
Corporate Heroes: il mentore del potenziale nascosto
🧠⚡⚡🧠Puntata 2️⃣ hashtag#HRManager il mentore del potenziale nascostoC’è chi gestisce le risorse umane come se fossero caselle di un organigramma e poi c’è chi...