SEO: cosa è? E perchè è utile analizzare il tuo sito?
Cosa c'è dietro la logica SEO e perchè è utile far analizzare il tuo sito? Da qualche anno a questa parte sentiamo sempre più...
L’Imprenditore di Nuova Generazione: chi è e come fa a crescere
Sul fatto che siamo nell'epoca della complessità, a
vari livelli (sociale, economico, ecc.) siamo già tutti abbastanza informati e
d’accordo, e molti studiosi, di vari ambiti,...
Banche e polizze danni dove si gioca la competizione*
Banche e polizze danni dove si gioca la competizione? Il comparto assicurativo, in una congiuntura instabile e incerta sia sullo scenario interno sia su...
Quali sono i benefici della digitalizzazione dei processi aziendali?
La digitalizzazione dei processi aziendali non si limita alla sola eliminazione della carta o delle telefonate. Questo processo va oltre poiché fornisce un valore...
7 cose che ho imparato usando LinkedIn
LinkedIn ha cambiato parecchio la mia vita. Oltre all’aspetto professionale, mi ha permesso di entrare in contatto con persone che mi hanno ispirato e...
Quando e quanto investire per la tua impresa
Gestire un’impresa è un lavoro molto complesso, ricco di mille difficoltà e altrettante soddisfazioni se si svolge un buon lavoro: le scelte da prendere...
Corsi di negoziazione: formazione e competenze per accrescere il tuo business
Talento e istinto sono sicuramente due doti necessarie per la pratica della negoziazione, ma a volte non bastano perché devono essere affiancate da competenze...
I modelli di business dell’Asset Management
Lo studio di Excellence Consulting/ I modelli di business dell’Asset Management sulla base dell’analisi dei bilanci delle principali Banche commerciali e Banche reti di...
Prestito personale? Si può fare tutto online!
Tante sono le motivazioni per cui ad un tratto si valuta la possibilità di chiedere un prestito personale: la voglia di regalarsi un viaggio,...
Innovazione e fiducia, binomio indissolubile
L’innovazione può essere vista come il frutto dell’incontro di personalità e temperamenti differenti e richiedere, quindi, un processo di (ri)costruzione della fiducia che deve partire dall’interno (es. dipendenti e collaboratori). E’ impensabile il contrario.