Prestito personale? Si può fare tutto online!
Tante sono le motivazioni per cui ad un tratto si valuta la possibilità di chiedere un prestito personale: la voglia di regalarsi un viaggio,...
Lending Crowdfunding: cos’è e come funziona
Lending crowdfunding, quanti conoscono questo strumento di finanziamento e le sue potenzialità?
Iniziamo con il conoscere meglio cos'è il lending crowdfunding: in sostanza si tratta...
In arrivo controlli per garantire la qualità dei contenuti su LinkedIn
In arrivo un “giro di vite” per la qualità dei contenuti su LinkedIn. Con un articolo pubblicato sul suo blog ufficiale, LinkedIn annuncia nuovi...
Al via il performance renting in Italia
Milano, 16/11/2021 – Trasformare qualunque bene, dagli impianti industriali a quelli tecnologici agli arredi, in un servizio. Noleggiare prodotti, macchinari e servizi attraverso il...
SMS Marketing quale futuro?
Esiste un futuro per l'SMS Marketing? Quale?Per rispondere a questa non semplice domanda credo valga la pena rifarsi ad una infografica che ci illustra...
Negoziazione sindacale: formazione e tecniche per una trattativa sindacale efficace
Ogni volta che un individuo o un gruppo vengono in contatto
per il raggiungimento di un obiettivo sicuramente, proporzionalmente alla loro
ambizione, essi finiranno per incappare...
Skills: tra soft, hard e “testimone di nozze”
Si fa un gran parlare di soft skill, di competenze morbide, per dirla all’italiana. Ma cosa sono queste soft skill? Le cosiddette soft skill...
Logistica Conto Terzi, cos’è e quando ci si può affidare ad essa
Alcune aziende, per poter competere ad alti livelli nel proprio ambito commerciale, non solo devono offrire prodotti o servizi di qualità, ma anche rendere...
Come gestisci la paura?
La paura è un'emozione e in quanto tale non può essere gestita. Va saputa riconoscere, accogliere e attraversare.
La capacità di farsi coraggio, di spirito...
Innovazione e fiducia, binomio indissolubile
L’innovazione può essere vista come il frutto dell’incontro di personalità e temperamenti differenti e richiedere, quindi, un processo di (ri)costruzione della fiducia che deve partire dall’interno (es. dipendenti e collaboratori). E’ impensabile il contrario.










