L’importanza della formazione continua nel mondo del lavoro
Che il mercato del lavoro non sia più lo stesso di quello conosciuto fino a poco tempo fa è ormai dato constatato e, per...
Non sei per forza l’età che hai
"Non sono troppo vecchio per questo lavoro." (Manager, 52 anni)."Non sono troppo giovane per questo ruolo." (Team leader, 24 anni).Stesse paure, età diverse.L'ageismo, quindi...
Ascolto: virtù rara e preziosa
In un mondo sempre più frenetico e rumoroso, l'ascolto è diventato una merce rara. Spesso ci troviamo coinvolti in dinamiche relazionali di varia natura,...
Come ha fatto Al Ries a “fregarmi” 2000 euro?
Si hai letto bene… E sappi che lo stesso metodo che lui ha usato per rinfilarmi un pacchetto di consulenze da 2k con il suo...
Il marketing olfattivo: strumento insolito nelle mani dei marketers
di Claudia Serpertino
La sensorialità e il marketing sono mondi che frequentemente si intrecciano per costruire una virtuosità spesso abusata o banalizzata: l’esperienza, o “experience”.
Nella...
L’impresa sana come nuovo modello aziendale. Perché è vantaggiosa?
Sempre più organizzazioni sono consapevoli dell'impatto dell'ambiente di lavoro sulla salute dei propri dipendenti e propongono un modello chiamato "Azienda sana". Una di queste...
Perché parlare di leadership e comunicazione interna aziendale?
Spesso il desiderio di conoscere maggiormente le tematiche della leadership aziendale e della comunicazione interna nasce quando, ad un certo punto del nostro percorso...
LinkedIn: il posto giusto per parlare di competenze!
Uno dei luoghi più idonei per parlare di competenze è sicuramente LinkedIn: il perché è specificato nella natura di questa piattaforma, punto di incontro e...
Gli hashtag su LinkedIn: istruzioni per l’uso
Con l’intento di diffonderne un uso corretto e utile, ecco un articolo dedicato all’uso degli hashtag su LinkedIn.
Come è noto gli hashtag sono...
Problema multitasking?
Ore 08.30 apri la mail da inviare, scrivi "Buongiorno dott.Rossi, ". Ore 17.54 la mail è ancora lì, con il buongiorno a Rossi. Oppure...