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Non si deve mai sprecare una crisi

Diceva Winston Churchill: "𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐬𝐩𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢", ma la mia impressione è che dopo l'emergenza, ci sia un tentativo, nemmeno troppo...
contenuto lungo

Un solo contenuto ed il massimo del risultato

La creazione di un contenuto, di un buon contenuto, è un processo lungo e che richiede molto tempo, dovresti seguirlo sempre, tutte le volte...
Social Network

10 motivi per cui LinkedIn è indispensabile per le aziende

Più passa il tempo, più LinkedIn cresce. Controparte di Facebook ma in ambito professionale, si è ormai affermato nel mondo Business, tanto che ormai...
Unicorno

Italia, così non va: primi per produzione scientifica, diciottesimi per generazione di innovazione (su...

Parlare di meno, fare di più. Il report Ambrosetti: Italia al 18° posto su 22 Paesi per capacità di generare innovazione; al primo posto si...

🧠⚡[#CorporateHeroes ogni azienda ha i suoi Eroi]⚡🧠

Puntata 7️⃣ #OperationsManager il coordinatore della rabbia calcolata L'Operations Manager è la figura che abita, ogni giorno, quella linea sottile in cui si incrociano pragmatismo e...
Il valore ascolto

Il valore dell’ascolto

Viviamo in un tempo nel quale la comunicazione - intesa nella sua accezione più ampia -  risulta caratterizzata da sviluppi (quando non vere e...
non sempre dire cose vere è apprezzato

Non ha senso assumere persone intelligenti e poi dire loro cosa fare

Ho sempre stimolato le persone che lavoravano con me a dirmi quello che pensavano e, ancora oggi, nel whatsapp del mio team ho scritto...
TikTok shop

TikTok sfida Amazon?

TikTok sta pianificando di costruire dei propri magazzini, dei poli logistici per l'ecommerce di prodotto negli Stati Uniti, creando una filiera che potrebbe sfidare direttamente Amazon, come indicato...
costanza per raggiungere successo

Costanza: per provare a colmare la distanza tra 99 e 100

Può essere la fortuna, la costanza, il talento... ma la preparazione e lo studio ti posso portare ad un passo dal successo, ma il...
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I giovani tra paure e nuove fragilità. Ma le big4 assumono laureandi

Invisibili, spenti, sfiduciati: i giovani e giovanissimi italiani dopo la pandemia guardano con ancora più pessimismo al futuro. Solo il 22% lo immagina migliore, il 40% addirittura...

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